Le travail, c'est l'infrastructure de la paix.
Le programme « Fulfilling Jobs for Peace » rassemble des jeunes afin qu’ils prennent conscience de ce qui compte pour eux, qu’ils apprennent aux côtés des autres et qu’ils tracent leur propre chemin vers un emploi qui leur apporte un revenu, de la dignité et un sens.
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Commencez par la personne
Trouver du travail n'est qu'une partie du problème.
Qu'est-ce qui compte pour vous ? Quelles sont vos points forts ? Quel genre de vie souhaitez-vous vous construire ? Que pouvez-vous apporter ? Et qu'est-ce qui vous sépare de votre situation actuelle et de celle que vous souhaitez atteindre ?
Beaucoup de jeunes ont peu de temps pour se poser ces questions avant que la pression liée au fait de gagner sa vie, d'étudier ou de répondre aux attentes des autres ne prenne le dessus.
Nous voulons leur offrir davantage d'espace.
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Écouter avant de proposer des solutions
Nous partons de l'expérience des jeunes.
La première cohorte abordera ces questions au sein des réseaux et des communautés qu’elle connaît déjà. Elle écoutera les jeunes raconter comment ils gagnent leur vie, ce qui rend leur situation professionnelle précaire, ce qu’ils espèrent et ce qu’ils font déjà pour aller de l’avant.
Ces échanges ne se dérouleront pas tous de la même manière. Certains auront lieu en tête-à-tête. D’autres se dérouleront en petits groupes, dans le cadre de rencontres communautaires, via les médias, les réseaux sociaux ou des initiatives de jeunesse existantes.
Ce qui compte, c'est ce que nous apprenons.
Où nous espérons que cela mènera
Au cours des cinq prochaines années, nous souhaitons que davantage de jeunes puissent bénéficier de ce qui dépend trop souvent du hasard : un espace pour se découvrir, des personnes avec lesquelles apprendre, et des relations qui les aident à envisager et à façonner différentes possibilités.
Nous espérons que ces premières discussions déboucheront sur la création d'un réseau animé par les jeunes eux-mêmes, au sein duquel ils pourront se soutenir mutuellement et partager ce qu'ils trouvent utile.
Nous voulons que ces idées puissent circuler sans que tout dépende d'une grande organisation centrale.
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Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà élaboré un plan.
Vous pouvez partager votre expérience, participer à une discussion, rassembler quelques personnes ou nous parler d'une initiative que vous menez déjà.
Écouter avant de proposer des solutions
Nous partons de l'expérience des jeunes.
La première cohorte abordera ces questions au sein des réseaux et des communautés qu’elle connaît déjà. Elle écoutera les jeunes raconter comment ils gagnent leur vie, ce qui rend leur situation professionnelle précaire, ce qu’ils espèrent et ce qu’ils font déjà pour aller de l’avant.
Ces échanges ne se dérouleront pas tous de la même manière. Certains auront lieu en tête-à-tête. D’autres se dérouleront en petits groupes, dans le cadre de rencontres communautaires, par le biais des médias, des réseaux sociaux ou d’initiatives de jeunes déjà existantes.
Ce qui compte, c'est ce que nous apprenons.
Où nous espérons que cela mènera
Au cours des cinq prochaines années, nous souhaitons que davantage de jeunes puissent bénéficier de ce qui dépend trop souvent du hasard : un espace pour se découvrir, des personnes avec lesquelles apprendre, et des relations qui les aident à envisager et à façonner différentes possibilités.
Nous espérons que ces premières discussions déboucheront sur la création d'un réseau animé par les jeunes eux-mêmes, au sein duquel ils pourront se soutenir mutuellement et partager ce qu'ils trouvent utile.
Nous voulons que ces idées puissent circuler sans que tout dépende d'une grande organisation centrale.
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Pas besoin d'avoir un projet tout prêt. Vous pouvez partager votre expérience, participer à une discussion, rassembler quelques personnes ou nous parler d'une initiative que vous menez déjà.
Apprenez à vous connaître
Avant de choisir un métier, il est utile de comprendre ce qui compte pour vous, ce dans quoi vous excellez et quel genre de vie vous souhaitez vous construire. Beaucoup de jeunes n’ont jamais vraiment eu l’occasion de réfléchir à ces questions, car la pression liée au fait de gagner sa vie, d’étudier ou de répondre aux attentes des autres passe avant tout.
L'initiative « Fulfilling Jobs for Peace » part du principe que chaque jeune apporte déjà quelque chose. Les valeurs, les compétences, l'expérience, la curiosité et la capacité à faire des choix ne sont pas des éléments qu'un programme vous apporte. Ils font déjà partie de ce que vous êtes. La première étape consiste à les reconnaître et à commencer à imaginer où ils pourraient vous mener.
Apprenons ensemble
Trouver sa propre voie ne signifie pas tout faire tout seul. D’autres jeunes peuvent partager leurs expériences, remettre en question les idées reçues, t’encourager et t’ouvrir des perspectives qui t’échappaient peut-être auparavant.
C'est pourquoi l'apprentissage entre pairs et le soutien mutuel occupent une place centrale dans cette initiative. Les jeunes s'écoutent les uns les autres, comparent leurs expériences et s'aident mutuellement à réfléchir à leurs choix. Les personnes plus expérimentées peuvent également proposer un accompagnement, partager leurs connaissances et mettre à disposition leur réseau lorsque cela s'avère utile, mais leur rôle consiste à soutenir plutôt qu'à dicter la voie à suivre.
Le but n'est pas qu'une seule personne détienne toutes les réponses. Il s'agit plutôt de créer un espace où chacun puisse poser de meilleures questions et tirer des enseignements de ce que d'autres ont déjà tenté.
Tracez votre chemin
Il n'existe pas de modèle unique de travail épanouissant. Pour certains, cela peut consister à créer une entreprise. Pour d'autres, il peut s'agir d'une profession, d'un travail informel qualifié, d'un travail créatif ou encore de la combinaison de plusieurs sources de revenus.
Ce qui compte, c’est d’avoir davantage de liberté pour faire des choix qui reflètent vos valeurs, vos capacités, votre situation et vos espoirs pour l’avenir. Un emploi peut répondre à un besoin immédiat sans pour autant vous apporter d’épanouissement. Le travail prend tout son sens lorsqu’il offre également de la dignité, des perspectives d’évolution et le sentiment que ce que vous faites compte pour les autres.
Le chemin peut évoluer avec le temps. L'important n'est pas de faire le choix parfait dès le départ, mais d'apprendre à mieux identifier ce qui nous convient, de tirer les leçons de nos expériences et de faire le choix suivant avec davantage d'assurance.
Où nous espérons que cela mènera
Au cours des cinq prochaines années, nous souhaitons que davantage de jeunes puissent bénéficier de ce qui dépend trop souvent du hasard : un espace pour se découvrir, des personnes avec qui apprendre, ainsi que la confiance et le réseau nécessaires pour tracer leur propre chemin.
Nous souhaitons que ces premières discussions débouchent sur la création d’un réseau animé par les jeunes eux-mêmes, au sein duquel ils se soutiennent mutuellement, testent des idées au sein de leurs propres communautés et partagent ce qui s’avère utile. Les filles et les jeunes femmes doivent être au cœur de cette démarche, car les pressions auxquelles elles sont soumises peuvent influencer leurs choix en matière d’éducation, de travail, de prise en charge, de mobilité et de famille d’une manière différente de celle à laquelle sont confrontés les jeunes hommes.
L'objectif n'est pas de créer une grande organisation qui soit au cœur de tout. Il s'agit plutôt de mettre au point des moyens simples d'apprendre, de créer des liens et de partager, que les jeunes puissent utiliser dans leur propre environnement et adapter en fonction de ce qui y est pertinent.
Comment cela peut se développer
Pour nous, la mise à l'échelle ne consiste pas à reproduire le même programme d'un endroit à l'autre. Il s'agit plutôt de trouver des modèles simples que les gens peuvent reconnaître, utiliser et transmettre.
Une question utile peut se propager. Une conversation entre pairs peut être reprise. Un outil pratique peut être adapté. Une histoire issue d’une communauté peut ouvrir de nouvelles perspectives dans une autre. Une personne qui a découvert quelque chose d’utile peut le partager avec ses amis, ses collègues ou un réseau plus large, et ceux-ci peuvent à leur tour le faire évoluer grâce à leur propre expérience.
Nous commençons par la première cohorte et les personnes qu’elle connaît déjà. Ces personnes testeront les questions, écouteront les retours et nous aideront à identifier ce qui doit être modifié. Ce qui s’avérera utile pourra ensuite se diffuser via les réseaux de pairs, les échanges au sein de la communauté, les réseaux sociaux et une plateforme de connaissances en pleine expansion.
L'objectif est d'aller bien au-delà de la première cohorte sans que chaque idée, conversation ou action ne dépende d'une organisation centrale. La croissance doit provenir du fait que les gens trouvent de la valeur dans cette approche et choisissent de la faire vivre.
En quoi cela est-il différent ?
De nombreuses initiatives en faveur de l'emploi des jeunes partent de l'emploi, des compétences ou de la formation. Ces éléments peuvent être essentiels, surtout lorsqu'il faut gagner sa vie immédiatement, et « Fulfilling Jobs for Peace » n'en nie pas la valeur.
Nous commençons tout simplement plus tôt. Avant de nous demander quel métier une personne devrait exercer, nous voulons comprendre qui elle est, quelles sont ses valeurs, ce qu’elle sait déjà faire et quel genre d’avenir elle souhaite se construire. Nous voulons également comprendre le travail que les jeunes accomplissent déjà, y compris les formes de travail informelles et moins visibles qui sont souvent négligées.
C’est pourquoi il est si important d’être à l’écoute dès le début. Les premières idées qui sous-tendent le projet « Fulfilling Jobs for Peace » ne sont pas figées, et elles ne doivent pas l’être. Les jeunes les mettront à l’épreuve, les remettront en question et les feront évoluer au fur et à mesure que le projet se développera.
Si les jeunes sont censés tracer leur propre chemin, ils doivent également pouvoir contribuer concrètement à définir ce que deviendra le programme « Fulfilling Jobs for Peace ».